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Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/123456789/1348
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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorSilva, Kedna Kelly Teixeira-
dc.date.accessioned2024-08-23T22:29:59Z-
dc.date.available2024-08-23T22:29:59Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationSilva, K. K. T. Recursos humanos nas pequenas empresas: qual sua importância e suas vantagens competitivas?. TCC (Graduação em Gestão da Tecnologia da Informação) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano, Campus Floresta, 40f., 2013.pt_BR
dc.identifier.urihttps://releia.ifsertao-pe.edu.br/jspui/handle/123456789/154-
dc.description.abstractEste trabalho, através de um estudo de caso, demonstra a real necessidade do treinamento e suas vantagens competitivas para a organização.pt_BR
dc.publisherIFSertãoPEpt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectTreinamentopt_BR
dc.titleRecursos humanos nas pequenas empresas: qual sua importância e suas vantagens competitivas?pt_BR
Aparece nas coleções:Gestão de tecnologia da informação (Campus Floresta)

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