Guia prático: orientações para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional no ambiente de trabalho

Sousa, Hemilly Sabrinne Amorim

Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/123456789/1769

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	Sousa, Hemilly Sabrinne Amorim	-
dc.date.accessioned	2026-03-09T15:38:22Z	-
dc.date.available	2026-03-09T15:38:22Z	-
dc.date.issued	2026	-
dc.identifier.citation	SOUSA, H. S. A. Guia prático: orientações para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional no ambiente de trabalho. Dissertação (Mestrado) - Programa de Pós-graduação em educação profissional e tecnológica, Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano, Campus Salgueiro, 2026.	pt_BR
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1769	-
dc.description.abstract	Este guia é um produto educacional derivado da dissertação de mestrado: “Percepção dos integrantes do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) acerca do equilíbrio entre vida pessoal e profissional”, desenvolvida no âmbito do Programa de pós-graduação em Educação Profissional e Tecnológica em Rede Nacional - ProfEPT. Tem como objetivo apoiar servidores do Instituto Federal do Sertão Pernambucano nas práticas adotadas no Programa de Gestão e Desempenho (PGD). A partir dos resultados de uma pesquisa realizada com servidores técnicoadministrativos do Campus Petrolina, identificaram-se desafios e potencialidades associados ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional no contexto do teletrabalho. Foi elaborado a partir dos objetivos específicos da pesquisa, que buscaram avaliar a entrega por resultados no PGD, comparar essa modalidade ao teletrabalho previsto na CLT e refletir sobre os impactos da flexibilização do trabalho no tempo livre e na vida pessoal dos servidores. O material reúne, os achados da pesquisa, traduzindo-os em orientações práticas, sugestões de organização do trabalho, estratégias de autocuidado e recomendações para chefias e equipes. Mais do que apresentar dados, o guia busca fortalecer uma cultura institucional que valorize o bem-estar e o respeito aos limites individuais. A proposta central é contribuir para que o PGD seja praticado de maneira saudável, ética e eficiente, conciliando as demandas institucionais com a qualidade de vida dos servidores.	pt_BR
dc.subject	Serviço público	pt_BR
dc.subject	Programa de Gestão e Desempenho - PGD	pt_BR
dc.subject	Ambiente de trabalho	pt_BR
dc.subject	Qualidade de vida	pt_BR
dc.title	Guia prático: orientações para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional no ambiente de trabalho	pt_BR
Aparece nas coleções:	PRODUTOS EDUCACIONAIS (ProfEPT)

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