Estudo bibliográfico sobre inteligência emocional e liderança nas organizações

Firmino, Anderson Luan Ribeiro

Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/123456789/998

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	Firmino, Anderson Luan Ribeiro	-
dc.date.accessioned	2023-04-10T17:41:25Z	-
dc.date.available	2023-04-10T17:41:25Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.citation	FIRMINO, A. L. R. Estudo bibliográfico sobre inteligência emocional e liderança nas organizações. TCC (Graduação em Gestão da Tecnologia da Informação) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano, Campus Floresta, 39f., 2023.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://releia.ifsertao-pe.edu.br/jspui/handle/123456789/998	-
dc.description	Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Graduação em Gestão da Tecnologia da Informação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano, Campus Floresta, como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação.	pt_BR
dc.description.abstract	Com um mundo cada vez mais globalizado, pequenos fatores ganham destaque e funcionam frequentemente como um diferencial entre as organizações. Deste modo, fatores como a Inteligência Emocional e a Liderança ganham força no cenário empresarial, funcionando por muitas vezes como vantagem competitiva entre as empresas, e como fator de sucesso das mesmas. Levando em consideração a influência das emoções no comportamento do ser humano, a dominação dessas emoções por parte do líder se torna um grande ponto para definir como será a relação entre ele e os subordinados, funcionando como o grande fator para o sucesso ou insucesso dele na sua determinada função. O objetivo principal deste trabalho consiste em analisar de que forma a inteligência emocional é importante para as organizações e para atuação de um líder. Para isto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica qualitativa descritiva a fim de conhecer a fundo os temas, buscando os principais autores e trabalhos já publicados com o intuito de esclarecer as definições a respeito do tema, e mostrar a importância da Inteligência Emocional (IE) na função da liderança. A partir deste trabalho, espera-se que pesquisadores futuros possam enxergar a importância a respeito dos temas, bem como realizar pesquisas que possam agregar e ajudar na proliferação da IE emocional nas organizações e no papel dos líderes.	pt_BR
dc.subject	Emoções	pt_BR
dc.subject	Liderança	pt_BR
dc.subject	Organizações	pt_BR
dc.title	Estudo bibliográfico sobre inteligência emocional e liderança nas organizações	pt_BR
Aparece nas coleções:	Gestão de tecnologia da informação (Campus Floresta)

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