A tecnologia da informação como ferramenta de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

Sá, Rosângela Rosa de

Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://hdl.handle.net/123456789/928

Registro completo de metadados

Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	Sá, Rosângela Rosa de	-
dc.date.accessioned	2023-01-26T11:52:06Z	-
dc.date.available	2023-01-26T11:52:06Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.citation	SÁ, R. R. A tecnologia da informação como ferramenta de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. TCC (Graduação em Gestão da Tecnologia da Informação) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano, Campus Floresta, 56f., 2018.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://releia.ifsertao-pe.edu.br/jspui/handle/123456789/928	-
dc.description	Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Graduação em Gestão da Tecnologia da Informação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano, Campus Floresta, como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação.	pt_BR
dc.description.abstract	O século XXI está sendo marcado por transformações políticas, econômicas e sociais que refletem diretamente na vida da sociedade. Uma dessas transformações diz respeito à inclusão de pessoas com deficiência no contexto social, seja ele educacional ou trabalhista. Desta forma, este trabalho analisa a tecnologia da informação como ferramenta de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho tendo em vista que, apesar dos avanços tecnológicos, é necessário direcionar e usar de maneira proveitosa esses mecanismos disponibilizados por esses avanços. De cunho bibliográfico, esta pesquisa teve por objetivos analisar de que forma a Tecnologia da Informação pode ser usada como ferramenta de inclusão deficientes visuais, surdas e motoras no mercado de trabalho e verificar de que maneira essas ferramentas podem ser utilizadas para tal. Nesse sentido foi utilizada como principal referência bibliográfica a obra "Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro". Foram usados também artigos da internet, cujos nomes podem ser visualizados nas referências, no final deste trabalho. O referencial trouxe uma discussão analítica sobre o uso da tecnologia da informação como ferramenta no processo de desenvolvimento organizacional, assim como usar essa tecnologia para incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Metodologicamente, este trabalho se configura como revisão de literatura onde houve uma discussão em torno de algumas bibliografias existentes. Conclui-se, com base nos resultados apresentados a partir da análise das fortunas críticas referenciais utilizadas, que a Tecnologia da Informação pode ser usada como ferramenta de inclusão no mercado de trabalho, desde que essas ferramentas possam auxiliar corretamente a necessidade que o indivíduo tiver.	pt_BR
dc.subject	Tecnologia da informação	pt_BR
dc.subject	Pessoas com deficiência	pt_BR
dc.title	A tecnologia da informação como ferramenta de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho	pt_BR
Aparece nas coleções:	Gestão de tecnologia da informação (Campus Floresta)

Arquivos associados a este item:

Arquivo	Descrição	Tamanho	Formato
A tecnologia da informação como ferramenta de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.pdf		20,69 MB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir

Mostrar registro simples do item Visualizar estatísticas