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Título:	A influência das redes sociais no ambiente de trabalho: um estudo de caso nas empresas de Floresta- PE
Autor(es):	Silva, Jelcimar de Souza
Palavras-chave:	Redes Sociais Internet Tecnologia
Data do documento:	2015
Citação:	SILVA, J. S. A influência das redes sociais no ambiente de trabalho: um estudo de caso nas empresas de Floresta- PE. TCC (Graduação em Gestão da Tecnologia da Informação) - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano, Campus Floresta, 55f., 2015.
Resumo:	Com o acesso cada vez maior à internet surgiram muitos serviços ligados a ela, tais como as redes sociais. Com a utilização cada vez maior dessa ferramenta de comunicação, surgem alguns questionamentos em relação ao seu uso no ambiente trabalho por parte dos funcionários. O presente trabalho mostra dados relevantes sobre o uso das redes sociais e as normas adotadas pelas as empresas entrevistadas em relação ao seu uso no expediente de trabalho. Como resultado observa-se que as empresas possuem comportamentos distintos sobre a tolerância de uso das redes sociais, tendo dificuldade em classificar as redes sociais como aliadas as respectivas atividades laborais na maioria dos casos.
Descrição:	Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Graduação em Gestão da tecnologia da Informação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano, Campus Floresta, como requisito parcial para obtenção do título de Tecnólogo em Gestão da tecnologia da Informação.
URI:	https://releia.ifsertao-pe.edu.br/jspui/handle/123456789/651
Aparece nas coleções:	Gestão de tecnologia da informação (Campus Floresta)

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